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Quand les membres trop turbulents se font exclure de leur GEM

D 1er avril 2019     H 03:49     A Stefan Jaffrin     C 0 messages


Cette article a été écrit en réponse à l’adhérent d’un GEM qui me sollicitait pour savoir s’il était normal qu’il y ait autant d’exclusion dans son GEM

Je ne sais pas combien il y a eu d’exclusions dans votre GEM. Mais ayant enquêté de façon approfondie auprès d’une bonne dizaine de GEMs en France, et si j’en crois mes interlocuteurs du CNIGEM ou d’ailleurs je peux te dire qu’en effet il n’y a normalement pas plus de quelques exclusions par an dans un GEM. Au delà ça montre forcément qu’il y a un problème quelque part : dans le recrutement des membres (normalement on fait comprendre à à peu prés la moitié des gens qu’on accueillent qu’ils n’ont pas leur place dns le GEM ou on eur montre suffisamment les spécificité du GEM pour qu’il n’aient plus envie d’y adhérer. Le troisième cas de figure étant que le GEMs soient rempli d’individu suffisamment dingo pour que tout individu normalement constitué n’ait pas envie d’y aller).

Le noeud du problème peut se situer au niveau du désir de toute puissance du président qu’il va satisfaire en excluant tous les membres qu’il souhaite, "au bon plaisir du roi". Ce désir de puissance peut également s’exprimer par une sexualité débridée, mais je ne crois pas que ça soit le cas de votre président. Dernier cas : la tendance au somptuaire, mais c’est un autre problème et on ne peut pas reprocher à un président de vivre dans le luxe que lui impose son statut social.

Dans ce cas là, et si le bureau ne réagit pas, je crois que la seule solution que vous avez vous les adhérents, est de faire appel à votre parrain (vous devez en avoir un c’est dans le cahier des charges) pour qu’il temporise ou cela s’avère nécessaire (mais je ne sais pas encore comment cela est techniquement possible) le démissionne ou le fasse enfermer (cas de figure pas si rare que ça).
Extrait du réglement intérieur du GEM Arlequin (Lyon) document datant de 2012
ECHELLE DES SANCTIONS29

)-Le règlement intérieur prévoit que des sanctions puissent être appliquées en cas de non-respectde ce dernier. Une échelle de sanctions a été réfléchie afin de ramener de la mesure dans les échanges au sein du G.E.M et garantir à chacun un cadre agréable.
5Selon la gravité des événements et des incidences sur les personnes participants à la vie du G.E.M, les sanctions peuvent être un avertissement oral, un avertissement écrit, une demande de retrait du groupe pour une durée définie ou définitive. Parce que nous savons que certaines périodes peuvent être plus difficiles à gérer, et afin de prévenir une aggravation de ces situations, des démarches propres à soutenir les adhérents en souffrance ont été réfléchies par l’ensemble des adhérents :Dans le cadre d’un regard bienveillant porté sur l’ensemble des adhérents, l’animatrice est mandatée par eux pour prévenir une montée possible d’agressivité de la part d’un adhérent en souffrance.Elle devra soutenir tout adhérent en difficulté par les échanges qu’elle aura avec lui. Si ceux-ci ne pouvaient suffire à ramener de l’apaisement, elle aura à rappeler à l’adhérent quela fréquentation du GEM implique une stabilité émotionnelle propre aux échanges. Au-delà de la nécessité de deux rappels au calme, elle devra signifier à l’adhérent qu’il doit suspendre sa fréquentation du GEM jusqu’à ce que celle-ci puisse être apaisée.30)-L’ambiance au sein du GEM et le respect du règlement impliquent tous les adhérents.Dans le cadre de cette responsabilité partagée, c’est à eux de voter la sanction appropriée.Ils pourront soumettre leur décision aux membres de Luciole qui en apprécieront à leur tour la justesse et en seront garants. L’animatrice veillera à son application."
Pour aller plus loin :
Quand le GEM est contraint de prononcer des sanctions (Horizon81 mai 2019)

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